Die Zusammenarbeit in Teams erlebt derzeit viele Veränderungen. International, remote, generationenübergreifend, multikulturell – heute treffen insbesondere in High Performance Teams unterschiedlichste Menschen mit vielfältigen Werten und Erfahrungen aufeinander. Für den gemeinsamen Erfolg ist es entscheidend zu wissen, wer im Team welche Rolle einnimmt. Welche Skills, welche Motive bringt jeder Einzelne mit und wie können diese Potenziale wirksam in die Zusammenarbeit fließen? Das sind nur einige Faktoren, die ich in meinen Teamcoachings, Trainings und Workshops aufgreife.
Sie möchten:
- den gemeinsamen Purpose definieren und Strategien entwickeln?
- die Team Performance und Kapazität optimieren?
- OKRs auf Team Levels implementieren?
- agile Denkweise und Kompetenzen entwickeln?
- die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern fördern und effektiver gestalten?
- den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicherstellen?
Mit einem systemischen Ansatz zeige ich Ihnen, wie es gelingt die Kompetenzen im Team zu bündeln und auf das gemeinsame Ziel hinzuarbeiten.